Berufliche Fortbildung

Führungsbausteine kompakt (Online-Veranstaltungsreihe)

4 Termine in 2020 / 4 Termine in 2021

Die Kosten eines digitalen Moduls belaufen sich auf 100€. Möchten Sie sich zu der Seminarreihe (alle 8 Termine) anmelden, bieten wir Ihnen die Qualifizierung für 750€ an.

Führen wollen-Führung erhalten. Der bloße Anspruch, eine Führungskraft zu sein reicht heutzutage nicht mehr aus; es muss auch den geben, der gewillt ist, diesen Anspruch zu bestätigen. Führungskräfte erleben sehr deutlich, dass ihre Arbeit sie fordert. Der Wechsel in die Führungsposition bedeutet nicht nur die Übernahme von neuen Aufgaben, sondern auch Veränderung der eigenen Rolle im Verhältnis zu den KollegInnen und der Organisation. In der heutigen Zeit des Fachkräftemangels kann es sich kein Unternehmen leisten, Wettbewerbsnachteile auf Grund interner, zwischenmenschlicher Reibungsverluste in Kauf zu nehmen. Den Führungskräften fällt dabei eine zentrale Rolle zu, neben fundierten Fachkenntnissen sind kommunikative und persönliche Fähigkeiten gefragt, die es in den Blick zu nehmen gilt.

1 Führen Sie noch oder Leiten Sie schon? - 02.07.2020
Im ersten Modul nehmen Sie sich selbst in den Blick und erkunden teils über biografische Zugänge Ihre (Führungs-)Persönlichkeit.
Was benötige ich als Führungskraft?
Wo genau liegt dann hier der Unterschied zum Leiten?
Welche Kompetenzen habe ich ?

2 Führen- Alles doch ganz einfach...oder? - 17.09.2020
Stärkung der Rolle der Leitung; die eigenen Führungs- KRÄFTE verstehen und weiter entwickeln.
Das Führungsdreieck Sollen-Wollen-Können verstehen und nutzen
Führungsstile und deren Umsetzung wirksam anwenden können
Die ideale Führungskraft

3 Wirkung und Wahrnehmung , Rhetorik - 12.11.2020
Wer etwas beWIRKEN möchte, braucht außer Fachwissen vor allem die Fähigkeit, andere von sich und seinen Ideen zu überzeugen, zu begeistern und für sich zu gewinnen. Wir wirken immer und überall!
Körpersprache verstehen und bewusst für sich nutzen und die Macht des 1. Eindrucks für sich nutzbar machen.
Hier widmen wir uns gemeinsam Ihrem eigenen Wirkungsvollen Auftritt als Führung und Leitung.
4 Kommunikation, Gruppendynamik, Rollen - 11.12.2020
Grundlegendes zur Kommunikation. Techniken der Gesprächsführung. systemisches Denken, Reflektieren und Handeln.
Rollen im Team und die Wirkung in der Teamentwicklung

5 Personalentwicklung und Motivation - 11.02.2021
Die Grundlage jeden Handelns ist unsere Sozialisation, die eigenen gemachten Erfahrungen. Je besser wir uns also kennen, desto besser wird das professionelle Arbeiten. Je besser wir unsere eigenen Motive kennen, desto besser verstehen wir uns und können reflektiver handeln.
Motivationsfaktoren - Methoden zur Personalgewinnung- Qualitätsmerkmale in der pädagogischen Arbeit

6 Altersgerechtes Arbeiten, Partizipation im Team - 11.03.2021
Bedingungen für Ihre eigene Arbeitszufriedenheit. Was braucht es hierfür?
Aktuelle Kenntnisse der Hirnforschung für die Arbeit nutzen.
Präventionsmethoden zur Gesunderhaltung - wie lasse ich nach der Arbeit los und sorge für mich?

7 Führungsleitlinien oder Führungskonzept - 22.04.2021
Unterschied in der Führung kleiner und großer Teams im Hinblick auf Prozesse, Kommunikation und Teamarbeit. Den Blick auf das eigene Führungsverständnis richten und die Möglichkeiten und Grenzen von Führung
Wer bin ich als Leitung wo will ich hin? Was zeichnet mich aus?

8 Arbeitgeber als Marke Positionierung und Weiterentwicklung - 20.05.2021
Aspekte einer situationsgerechten und individuellen Führung. Möglichkeiten des Selbst- und Zeitmanagements. Ihre Entwicklungsaufgaben und -ziele im Hinblick auf die eigenen Führungskompetenzen. Qualität aus Kindersicht und die Nutzbarkeit für Ihre Weiterentwicklung.

In jedem Baustein erfahren Sie fachliche Inputs und Methoden für ihre eigene Praxis im Alltag. In kleinen Austauschgruppen und begleitenden Einzelberatungen (gegen einen geringen Aufpreis) festigen Sie hier ihre Persönlichkeit als Führung und Leitung. Zögern Sie nicht und melden Sie sich noch heute an. Wir beraten Sie mit Abstand am besten.





Kontakt:
Carolin Rustemeier
Am Busdorf 7
33098 Paderborn
Telefon : (0 52 51) 28 88 568
Telefax : (0 52 51) 28 88 566
Mobil : (0171) 30 32 047
E-Mail : carolin.rustemeier@kolping-paderborn.de

Status: Plätze frei

Kursnr.: V9930B027

Beginn: Do., 11.02.2021, 09:00 Uhr

Ende: Do., 20.05.2021, 13:00 Uhr

Anzahl Termine:

Unterrichtseinheiten: 20

Kursort:

Gebühr: 100,00 €

Zu diesem Kurs sind keine Orte verfügbar.

Datum
11.02.2021
Uhrzeit
09:00 - 13:00 Uhr
UE
5
Ort
Bemerkung
Personalentwicklung und Motivation
Datum
11.03.2021
Uhrzeit
09:00 - 13:00 Uhr
UE
5
Ort
Bemerkung
Altersgerechtes Arbeiten, Partizipation im Team
Datum
22.04.2021
Uhrzeit
09:00 - 13:00 Uhr
UE
5
Ort
Bemerkung
Führungsleitlinien oder Führungskonzept
Datum
20.05.2021
Uhrzeit
09:00 - 13:00 Uhr
UE
5
Ort
Bemerkung
Arbeitgeber als Marke Positionierung und Weiterentwicklung




Kolping-Bildungswerk Paderborn gGmbH
Abteilung Erwachsenenbildung

Standort Paderborn
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Tel: 05251 2888-563
Fax: 05251 2888-566 
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